自立的なチームをつくるためには、ルーブリックを採用するとよいです。 つまり、やる気やチーム力など、目に見えない力を目に見える形に直すというものです。 例えば、やる気についてです。 やる気というものは目に見えません。 チームの成長として、やる気が上がったっていうのはわかりづらいものです。 なんとなく雰囲気がよいからとか、...